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Freitag, Oktober 20, 2017
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Ausbildung, Jobs, Stellenangebote und Karrierechancen für Konstrukteure und Entwicklungsingenieure

harting0415Aus- und Weiterbildung, Qualifizierung und Schulung haben bei der Harting Technologiegruppe seit Jahren einen hohen Stellenwert. In dem 2008 eröffneten Neuen Ausbildungszentrum Harting (NAZHA) wurden in den letzten sieben Jahren 261 junge Menschen eingestellt und ausgebildet. Unter einem Dach erhalten kaufmännische und technisch-gewerbliche Auszubildende sowie Studierende des Dualen Studiums das Rüstzeug für einen erfolgreichen Start in ihre berufliche Zukunft. Nach neun Monaten Bauzeit konnte das vergrößerte NAZHA nun offiziell eingeweiht werden.

Angesichts der ständig steigenden Zahl Auszubildender, Studierender Dualer Studiengänge und neuer Berufsbilder reichten die vorhandenen Kapazitäten nicht mehr aus. Um dem wachsenden Bedarf gerecht zu werden, wurde das NAZHA vergrößert und die Ausbildungsfläche um 900 auf nunmehr 2300 m² erweitert. Rund eine Million Euro investierte das Unternehmen. Die zusätzlichen Räume bieten Platz für die Mechatroniker- und Elektronikerausbildung sowie die Bereiche CNC, Pneumatik und Hydraulik. Entstanden ist ferner ein weiteres Ausbilderbüro. Bei einem „Tag der offenen Ausbildung“ konnte die Belegschaft die neuen NAZHA-Räume besichtigen.

In dem nach modernsten Gesichtspunkten gestalteten und großzügig ausgebauten Ausbildungszentrum werden gegenwärtig 117 Azubis und 35 duale Studenten in mittlerweile 21 Berufen von sieben hauptamtlichen Ausbildern bedarfsgerecht ausgebildet. Die Gesamtzahl der Auszubildenden und Studierenden nahm seit der Eröffnung 2008 um 130 % zu. Im Rahmen des Ausbildungsmarketings der familiengeführten Technologiegruppe besuchen jährlich rund 1000 Schülerinnen und Schüler aus Abgangsklassen von Gymnasien, Haupt- und Realschulen das NAZHA und erhalten Einblick in Ausbildung, Studiengänge und berufliche Perspektiven des Unternehmens. Etwa 5000 junge Menschen haben sich in den vergangenen sieben Jahren um einen Ausbildungsplatz beworben. Hervorragende Prüfungsergebnisse und hohe Auszeichnungen bestätigen regelmäßig die hohe Qualität der Ausbildung bei der Technologiegruppe. Das erweiterte NAZHA soll entscheidend dazu beitragen, den Fachkräftenachwuchs der Unternehmensgruppe vor allem im technisch-gewerblichen Bereich zu sichern.
Bild: Die Eule als Symbol für Weisheit und Wissenschaft: (v. l.) Margrit Harting, Generalbevollmächtigte Gesellschafterin, überreichte die Skulptur an Ausbildungsleiter Nico Gottlieb. Auch Wolf Dietrich Meier-Scheuven, Präsident der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld und die beiden Auszubildenden Fabian Schmalgemeier (Ausbildung zum Werkzeugmechaniker) und Tebea Meier (Ausbildung zur Industriekauffrau) freuten sich über dieses Geschenk.

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