German Dutch English French Italian Japanese Portuguese Russian Spanish
Logo 2014
  • Newsletter

    Für den Erhalt unserer News der Woche können Sie sich hier für unseren Newsletter anmelden

    Weiterlesen
  • Stellenangebote

    Finden Sie passende Jobs und neue Herausforderungen in der Entwicklung in unserer Stellenbörse

    Weiterlesen
  • Nachrichten

    Neueste Nachrichten aus Industrie und Forschung von Unternehmen und Märkten

    Weiterlesen
  • Veranstaltungskalender

    Berufliche Fortbildung ist wichtig: Hier finden Sie Themen und Termine für Entwickler

    Weiterlesen
  • 1
Donnerstag, Juli 19, 2018
top ten
konfiguratoren
Fachgebiete Icon Special Icon Messen Icon Interview Icon Webcasts Icon
Literatur Icon News Icon Karriere Icon Veranstaltungen Icon Newsletter Icon

Aktuelle Karriere Themen

Ausbildung, Jobs, Stellenangebote und Karrierechancen für Konstrukteure und Entwicklungsingenieure

ktr0414Der Hersteller von Antriebskomponenten für industrielle Anwendungen KTR Kupplungstechnik hat seinen Arbeitgeberauftritt neu konzipiert und gestaltet. Ziel der Kommunikationskampagne ist es, sich mit geschärftem Profil als attraktiver Arbeitgeber in der Region darzustellen und zu etablieren. Im Zentrum der künftigen Arbeitgeberkommunikation steht das neue Karriere-Portal.

„Wir wollen KTR ein unverwechselbares Arbeitgeberprofil verleihen und auf dem Arbeitsmarkt eine mediale Präsenz schaffen, die der Bedeutung des Unternehmens, als einer der wichtigsten und größten Arbeitgeber der Region, entspricht“, erklärt Holger Klinge, Personalchef bei KTR. Dabei haben die Rheinenser nicht nur potentielle Arbeitnehmer im Visier, auch die eigenen Mitarbeiter sollen mit der Positionierung erreicht werden. „Die Arbeitgebermarke soll fester Bestandteil der Unternehmenskultur werden. Das funktioniert nur, wenn sie auch glaubwürdig nach innen wirkt“, so Klinge weiter.

Um ein authentisches Arbeitgeberbild zeichnen zu können, hat KTR zunächst eine anonyme Mitarbeiterbefragung durchführen lassen und die Werte und Kernstärken der Unternehmensmarke auf den Prüfstand gestellt. Hieraus wurden dann die konkreten Inhalte für die Employer-Branding-Kampagne abgeleitet.

Sicherheit, Qualität, Fairness, Kollegialität und Wertschätzung bilden die zentralen Werte der künftigen Arbeitgeberkommunikation. Dabei setzt KTR auf den Dialog mit den potenziellen Arbeitnehmern: Mit ihnen will das Unternehmen auf Augenhöhe kommunizieren und sich als attraktiver Arbeitgeber vorstellen. Botschafter der Arbeitgebermarke sind zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zitate in der Kampagne zum Einsatz kommen.
weiterer Beitrag des Herstellers          Mitarbeiterstimmen im Video        Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Fachmessen im Überblick

Aktuelle Stellenangebote

Versuchstechniker (m/w)

Arbeitsort: Villingen-Schwenningen

Projektmanager (m/w) Festplattenmotoren

Arbeitsort: Villingen-Schwenningen

CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w)

Arbeitsort: Eschweiler

Teamleiter (m/w) Produktion

Arbeitsort: Mannheim

Entwickler Elektronik-Hardware (m/w)

Arbeitsort: Mühldorf am Inn

Messekalender

Nächste Veranstaltungstermine

Do Jul 26 @09:00 Workshop Antriebstechnik Frequenzumrichter – BASIC Veranstalter: Mitsubishi Electric
Di Aug 07 @09:00 Workshop Robotik 1 – BASIC Veranstalter: Mitsubishi Electric
Mi Aug 08 @09:00 Workshop Robotik 1 – BASIC Veranstalter: Mitsubishi Electric
Di Aug 21 @09:00 Workshop Antriebstechnik Servo/Motion – BASIC Veranstalter: Mitsubishi Electric
Mi Aug 22 @09:00 Workshop Antriebstechnik Servo/Motion – BASIC Veranstalter: Mitsubishi Electric
Mi Aug 22 @12:00 Tec.nicum on tour 2018 – Lunch + Learn Seminare: Maschinensicherheit, Normen und Richtlinien Veranstalter: Tec.nicum Academy Schmersal Gruppe