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Freitag, August 18, 2017
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Ausbildung, Jobs, Stellenangebote und Karrierechancen für Konstrukteure und Entwicklungsingenieure

Rodriguez0112

Dass kompetente, gut ausgebildete Mitarbeiter das Kapital jedes Unternehmens sind, weiß man auch bei der Rodriguez GmbH in Eschweiler bei Aachen. Entsprechend investiert der Hersteller von Antriebskomponenten in moderne Ausbildungsmethoden, um die Voraussetzungen für einen bestmöglichen Start ins Berufsleben zu schaffen. Das Unternehmen hat das Spektrum der Ausbildungsberufe erweitert und beschäftigt am Standort Eschweiler momentan acht Auszubildende,

darunter vier angehende Industrie- und Zerspanungsmechaniker, zwei Kaufleute im Groß- und Außenhandel, einen Fachinformatiker Systemintegration sowie eine Fachlageristin. Drei Jugendliche haben in diesem Jahr ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sind im Anschluss daran übernommen worden. „Unser Ziel ist es, die Fach- und Führungskräfte von morgen erfolgreich aus den Reihen der Auszubildenden von heute zu rekrutieren“, erklärt Nicole Dahlen, Ausbildungsbeauftragte bei Rodriguez. „Um auf Dauer wettbewerbsfähig zu bleiben, ist neben einer qualifizierten Ausbildung auch eine nachhaltige Personalpolitik im Sinne von anschließender beruflicher Integration von großer Wichtigkeit.“

Rodriguez hat sich seit der Gründung immer auch als Ausbildungsbetrieb verstanden; die Mitarbeiterzahl ist seit 2009 wieder kontinuierlich angestiegen. Fortschritt hat nicht nur in puncto Technik, sondern auch in Bezug auf die Ausbildungsmethoden Einzug gehalten. Neben Fachwissen ist heute immer mehr auch soziale Kompetenz gefragt. Mit gezielten Projekten wird von Anfang an die Teamfähigkeit des Nachwuchses gefördert, denn abteilungsübergreifende effiziente Zusammenarbeit unterstützt letztendlich auch die Innovationsfähigkeit.


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Di Sep 12 @09:00 Risikobeurteilung gemäß Maschinenrichtlinie 2006/42/EG Veranstalter: Schmersal
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